Nuestra Historia
Nuestro viaje ha sido un viaje de constante crecimiento y adaptación a las necesidades cambiantes del mundo de la atención al cliente. Hemos crecido y aprendido mucho en este tiempo, y estamos emocionados por lo que el futuro nos depara.
En febrero de 2019, Essentiel Outsourcing emergió con una visión clara: llevar la atención al cliente al siguiente nivel. Nuestros fundadores, Cyril y Marc, tenían una ambición compartida de crear un servicio excepcional centrado en el cliente.
Desde abril de 2019 hasta mayo de 2020, forjamos una cartera diversa de clientes internacionales, gracias a nuestro equipo experto en varios idiomas, incluyendo inglés, francés, español, alemán, italiano, holandés, portugués, hebreo, croata, búlgaro y más.
Desde abril de 2019 hasta mayo de 2020, forjamos una cartera diversa de clientes internacionales, gracias a nuestro equipo experto en varios idiomas, incluyendo inglés, francés, español, alemán, italiano, holandés, portugués, hebreo, croata, búlgaro y más.
Entre marzo y junio de 2021, experimentamos un crecimiento constante, expandiendo nuestros sitios a América Latina y Portugal, y reafirmando nuestro compromiso con la satisfacción del empleado.
En junio de 2021, Leandro se unió al equipo como Director de Operaciones, a cargo de garantizar la calidad y los KPIs de los proyectos.
Cristina se unió a nuestro equipo comercial como Gerente de Cuentas Clave (KAM), responsable de mejorar la eficiencia de los procesos comerciales y garantizar un excelente recorrido del cliente, tanto a nivel internacional como nacional. En su rol actual, también lidera otras áreas dentro de la empresa como la asistente del CEO, con la tarea de apoyar a la dirección general y estandarizar todos los procesos dentro de la empresa.
El año 2021 marcó un fuerte crecimiento en términos de clientes y personal. Ampliamos nuestros centros a América Latina y Portugal, terminando el año con un crecimiento del 24%. Rediseñamos nuestra página web junto con la imagen corporativa de la empresa. La experiencia y la satisfacción del empleado se volvieron aún más críticas, y junto con la experiencia de nuestros clientes y la de los clientes de nuestros clientes, se consolidaron como los dos aspectos más importantes de nuestra empresa.
Terminamos el año con una facturación superior al medio millón de euros y una sólida cartera de clientes leales. También obtuvimos resultados positivos en el área de la experiencia del empleado, logrando una rotación mínima que permite el crecimiento en el conocimiento de los equipos.
El año 2021 marcó un fuerte crecimiento en términos de clientes y personal, expandiendo nuestros centros a América Latina y Portugal, y terminando el año con un crecimiento del 24%. La página web fue remodelada junto con la imagen corporativa de la empresa. La Experiencia y Satisfacción del empleado cobran aún más importancia y, junto con la experiencia de nuestros clientes y la de los clientes de nuestros clientes, se consolidan como las dos partes más importantes de nuestra empresa.
En 2022, hemos continuado nuestra tendencia de invertir en tecnología y personal. Además, estamos enfocándonos en la creación de CRM nativos. Diseñados específicamente para cada cliente, estos sistemas mejoran la eficiencia, el control y la conversión.
y altamente cualificados.
Equipo
